1on1面談とバリュー評価。

こんばんは。

今日は月に１回定例の1on1面談でした。

通常の1on1面談にバリュー評価のフィールドバックというか擦り合わせでした。

正社員は来期の昇給につながるので真剣と思います。シニア社員の私は次期契約時の参考程度なので気が楽です。

今朝、７時に出社して10時半に完成させてバリュー評価画面に入力して上司に評価依頼ボタンをボチッとしました。

一応内容はOK貰いました。

昇給昇格はないのですが、降給降格はあるらしい。賃金ピッチはなく三段階の基本給があります。やっぱり、下がりたくはないですね。